ネクストプレナーズのサービスについて
ネクストプレナーズは、賃金・報酬制度の設計を起点に、人事評価、福利厚生、社宅、退職金・企業年金など、企業の「人」に関わる制度設計を支援しています。あわせて、社員教育、AI推進など、制度を支える業務効率化のご支援も行っております。
制度は個別に設計するのではなく、賃金・報酬を起点に、人事評価・福利厚生・社宅・退職金等を一体で捉えることが重要です。当社は、それぞれの制度を横断的に設計・運用するためのサービスを提供します。
ネクストプレナーズの提供業務
プラン1コンサルティング業務
当社は、効果を見える化することをコンサルティングの成果とするよう努めてまいりました。一部サービスは成功報酬型でご提供することで、費用対効果の高いコンサルティングをご提供いたします。当社のサービスは、賃金・報酬を起点とした「人と制度」の最適化それぞれの領域において、KPIを定め結果をだすよう貴社と二人三脚にてプロジェクトを完遂いたします。
プラン2アドバイザリー業務
人事制度・組織制度を見直しに際して、自社の視点だけではグローバル競争時代、一億総活躍時代には対応することが難しくなっています。3000社以上の人事制度を診断してきた当社だからこそ、外部環境の変化、人事や福利厚生のトレンドを踏まえてアドバイスすることができます。貴社のプロジェクトにアドバイザーとして参画することで、有益なアドバイスをご提供することができます。
プラン3研修・セミナーの講師派遣／コンテンツの提供
当社及び当社パートナーは、企業において必要とされる「人と制度」に関わる多種多様なセミナーを提供することで、企業文化や風土の改革に助力します。企業が必要とされる研修をオーダーメードに企画提供することができます。制度改革が一過性の取り組みではなく、継続性をもたせるためには、不定期であってもセミナー実施が望ましいです。また、オンラインセミナーのための新卒研修、マネージャ研修、コンプライアンス研修等様々な研修コンテンツもご提供することができます。
