株式会社ネクストプレナーズ

人と制度の経営コンサルティング

賃金・報酬を起点に、企業の「人」に関わる制度を設計します。

賃金・報酬から、人と制度を変える

ネクストプレナーズは、賃金・報酬制度のコンサルティングからスタートしました。
人事部門の皆さまから寄せられるさまざまなご相談に応える中で、人事評価、福利厚生、社宅、退職金・企業年金など、企業の「人」に関わる制度へ支援領域を広げてきました。
賃金・報酬を起点に、制度を個別ではなく一体として捉え、企業の「人」に関する経営課題を支援します。

賃金・報酬制度設計
コンサルティング

中小企業の実情に合わせ、賃金・報酬制度を設計します。福利厚生制度も含め、人件費と従業員への還元を総合的に考えた制度設計を支援します。
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人事評価制度
コンサルティング

評価制度を通じて、社員の行動変容、人材育成、組織の成果向上につながる人事評価制度の設計・導入を支援します。
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社宅制度
コンサルティング

企業の住宅支援制度を見直し、従業員の実質的な処遇改善と企業側の負担の最適化を両立する社宅制度の設計・導入を支援します。
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退職金・企業年金
コンサルティング

退職金・企業年金制度の見直しから、選択型確定拠出年金制度の導入まで、企業と従業員双方にとって持続可能な制度設計を支援します。
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AI推進
コンサルティング

人事・管理部門をはじめとする企業の業務効率化・生産性向上を目的に、AIの導入を要件定義、ベンダー選定の段階から積極的に支援します。
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働き方改革
支援

生産性向上・業務効率化を通じて、企業の働き方改革を支援します。
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