福利厚生だからこそ経営に活かす。
時代とともに福利厚生は「費用」から「投資」に変わりました。
福利厚生の成果を数字測定できる独自システムにより、
効果の見える化を実現し「投資対効果」の最大化を支援します。
当社サービスについて
ネクストプレナーズは人事分野のなかでも「福利厚生」領域の No.1 コンサルティング企業を目指してサービスを提供しています。
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賃金・報酬制度設計
コンサルティング人事評価の視点だけなく、福利厚生の視点、投資対効果の視点から、各企業にあった最適の賃金・報酬制度を設計いたします。
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退職金・企業年金
コンサルティング退職金・年金制度の導入に際して、掛金原資がない、事務作業の人手がない、低加入率のため導入費用を回収できないなどが理由で断念した企業があります。当社では，それらの問題を解消する最適な退職金・年金制コンサルティングを提供いたします。
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社宅制度
コンサルティング従業員からの要望が最も強い福利厚生が住宅支援です。当社では、住宅支援に対しての原資がない企業でも可能な借上社宅制度を提供いたします。また、社宅制度の廃止や見直しに関する支援もいたします。
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働き方改革支援
コンサルティング多様な人材を許容できる人事制度、業務効率化による長時間労働是正、ワークライフバランスの実現など働き方改革に求められるものはたくさんあります。企業にあった働き方改革を支援いたします。
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人事評価制度
コンサルティング働き方改革の肝である生産性向上を実現するための成果を正当に評価し、社員の行動を改善し、人材を育成する人事評価制度の導入を支援します。
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マイクロラーニング
コンサルティング研修を通じて生産性をあげるための研修をデザインします。また，最も効果的な研修を実行できるマイクロラーニングの導入を支援します。
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新着情報
採用情報
ネクストプレナーズは、人事制度コンサルティングのプロフェッショナルを目指す方を募集しております。
福利厚生最適化を通じ、企業や社会へともに貢献いたしましょう。