会社情報

会社ミッション

「人と組織が共存し、共に成⻑を遂げる場を創りだす」

私たちは、賃金・報酬制度の設計を起点に、人と組織が永く共存できる環境づくりを支援してまいりました。企業と働く人がともに成長を続けるためには、双方が納得できる「人と制度」の設計が欠かせません。私たちは、賃金・報酬をはじめとする人事諸制度を通じて、企業と働く人の双方が力を発揮し、持続的に成長できる仕組みをつくります。

会社ビジョン

「賃金・報酬を起点とした『人と制度』の経営コンサルティングで日本No.1を目指す」

私たちは、賃金・報酬制度設計を核に、人事評価・福利厚生・社宅・退職金・企業年金など、企業の「人」に関わる制度を一体として捉え、企業と働く人の双方に新たな価値を生み出すコンサルティングを提供してきました。これからも、賃金・報酬を起点とした「人と制度」の専門性をさらに高め、企業と働く人の双方から選ばれる、日本を代表する経営コンサルティング会社を目指します。

会社概要

沿革

2002年4月

札幌市内にて創業

2009年6月

東京都内に移転。同年9月より、賃金・報酬制度設計コンサルティングを事業化

2010年11月

ライセンス制度を発足させ全国展開を本格化

2012年2月

主要株主及び代表交代

2012年11月

確定拠出年金運営管理機関として登録

2012年12月

退職金・企業年金制度コンサルティングを事業化

2013年1月

資本金を1千万円から1億円に増資

2015年8月

関東財務局長・関東経済産業局長より「経営革新等支援機関」に認定

2015年10月

社宅制度コンサルティングを事業化

2016年10月

働き方改革コンサルティングを事業化

2016年12月

福利厚生アウトソーシングを事業化

2017年1月

福利厚生パッケージサービス「福利厚生最適化」をリリース

2017年4月

助成金・補助金サポートを事業化

2018年4月

人事評価制度コンサルティングを事業化

2019年4月

RPA・AI-OCRコンサルティングを事業化

2019年10月

サステナビリティコンサルティングを事業化

2020年4月

労働組合向けコンサルティングを事業化

提携先企業（人事サービス提供企業）

• 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
• 株式会社あしたのチーム
• 株式会社ワークライフバランス
• ユームテクノロジージャパン株式会社
• HRD 株式会社
• 株式会社Payment Technology
• 一般社団法人SDGs支援機構
• 株式会社Cogent Labs
• 株式会社ベネフィット・ワン
• 株式会社イーウェル

顧問

登録・認定

プライバシーマーク付与認定番号：第１０８４０４６５号
JISQ１５００１：２０２３準拠
関東財務局長•関東経済産業局長認定　経営革新等支援機関ID：１０２７１３００１７１２
確定拠出年金制度運営管理機関　厚生労働大臣登録番号７６２