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SIOコンサルティングサービスのご紹介

社会保険料節減を実現するきめ細かなコンサルティング

「SIO」(社会保険料最適化)プラン導入をコンサルタントが最後までお手伝い

「SIOコンサルティング」とは、社会保険料を最適化するノウハウ「SIO」を活用いただくためのコンサルティングサービスです。業績向上のためにコスト削減、経費削減は今や企業の重要な経営戦略です。そのコスト削減、経費削減のなかでも今後恒常的に負担が大きくなる社会保険料の節減は全ての企業に共通した問題となります。

当社のコンサルタントが実施できること

独自のノウハウで、貴社に最適なSIOプランのご提案

各種データのシミュレーションと貴社状況を併せ、丁寧に現状分析した上で、SIO導入プランを作成します。

多くの実績に基づく、確実な導入マネジメント

経営方針や人事制度、組織風土を踏まえた上で、多角的な観点から貴社に相応しい導入フローを設計しマネジメントを担います。

各士業や関連機関との綿密な連携による、万全な運用サポート

SIOはもともと適法かつ合理的な施策ですが、さらに、貴社への導入に際しクリアにすべき点はすべてコンプライアンスチェックを行い、万全な運用をサポートします。

お客様視点で実施する3つのポイント
1.診断無料で成果連動型報酬

社会保険料節減のリーディングカンパニーとしての自信と実績があるからこそ、初期診断は無料です。また、当社が受け取る報酬もプランに基づく節減成果に連動して決定いたします。必ず報酬以上に大きな節減効果が得られます。

2.ムダを省いた迅速な導入

必要な社内文書の用意など面倒な準備はすべて当社が行います。また、各種データ受領後、診断結果は短期間内にご報告いたします。導入までの時間がかかるほどムダな保険料を払い続けることになるため、スピーディなサービスを心掛けています。

3.従業員や株主にもメリット

「SIO」を導入すると、企業の社会保険料節減はもちろん、従業員は手取増、株主は営業利益増の効果とすべての関係者にメリットがあります。より効果的に成果を出せるよう、コンサルタントが徹底してサポートいたします。

従業員1人当たり平均2万円の節減効果を実現!(従業員数200名の場合は、年間400万円の節減)

幅広いニーズに応える充実したプラン展開

コスト削減、経費削減を課題とする企業の皆さまの幅広いニーズに対応できるよう、複数のSIOプランをご用意しています。

プランA
内 容 給与と賞与のバランス調整による最適化プラン
節減効果額(年間) 平均約2万円/人
SIOプランの中では多少導入コストが高めなものの、節減対象とできる従業員が広範囲であるため、適合すれば享受できる効果額も非常に大きいプランです。
プランB
内 容 等級変動による最適化プラン
節減効果額(年間) 平均約3万円/人
従業員1人あたりの節減効果額が比較的高いプランです。節減対象とできる従業員は、企業によって異なりますが、対象従業員によっては平均額以上の効果を得られます。

ステップごとに経験豊かなコンサルタントが安心のフォロー

当社ならではのメリット

  • ・社会保険料節減のリーディングカンパニーだからこその確かなノウハウ
  • ・上場企業をはじめ幅広い規模や業種の実績
  • ・関連機関との綿密な連携による万全なコンプライアンスチェック
1:無料診断

コスト削減、経費削減を課題とする企業の皆さまのニーズに合わせたSIOプランをご提案するための無料診断です。経験豊かなコンサルタントが貴社の給与体系や社会保険加入状況、経営方針などをお伺いし、これまでの実績から培ったノウハウをもとに給与データの分析と節減額の算出を行います。

2:SIOプランご提案

コンサルタントが貴社へ訪問し、無料診断の結果をもとに社会保険料の現状の負担をお伝えしてから、経営方針や人事制度、組織風土などを踏まえた貴社のご要望をお伺いし最適 な節減プランをご提案いたします。SIOプランのご提案の際には、経営層の方々にもご同席いただくことで、コスト節減と「SIO」導入までのロード マップの共有が可能です。

3:導入マネジメント

「SIO」の導入までは、給与関連業務の規程変更をはじめさまざまな手続きが必要です。コンサルタントは社会保険制度に精通している ので、導入までの手続きをしっかりとマネジメントし、運用をサポートすることができます。また、導入にあたっては、コンサルタントが組織人事戦略のノウハウを 活かし、貴社に最適な導入フローの設計を行います。

4:運用サポート

SIOプランを導入してから効果を発揮するまで、コンサルタントがきめ細かく運用サポートいたします。

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