ネクストプレナーズ NEXT PRENEURS

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代表紹介

ご挨拶

新たな常識を創る ―<br /> ネクストプレナーズは“Challenge the NEXT”を掲げ、社会に未だかつてない価値を提供し続けることをミッションとしています。

 時代の変化スピードは加速し、社会情勢はもはや10年前とは大きく異なっています。政治、経済は著しく変化し、企業も個人も生き残るためにこの変化に順応しなければなりません。
 劇的に変化し続ける社会に、企業と個人が単独で対応することは極めて困難です。 物事が複雑化し、「常識」として存在したものが通用しなくなってきています。

 当社は、社会保険料最適化(SIO)を通じて、企業とそこで働く個人の”将来”を支援してまいりました。
 社会保障の財源不足が叫ばれるなか、企業と個人への負担増はもはや無視できません。業績回復の有無に関わらず社会保険料負担額は年々上がり、業績不調企業も支払は免れず、倒産の危機に陥り、個人は可処分所得が下がり、年金支給開始年齢は引き上げられ、退職前後の生活がなりたたない現実があります。「年金だけで暮らせる」という常識は、今や「年金だけではで生活できない」、「生活保護に頼らざるをえない」という常識に代わりつつあります。
 また社会保険料は「同じ会社、同じ年収でありながら、従業員でも職種による給与支払方法が異なることで、負担額は異なる」という常識があります。当社はその常識に対して、最適解を提供することで新たな常識を創り出して参りました。

 当社は社会保険料最適化により、”現在”の負担を最適にし、企業に”将来”の投資原資を、個人に”将来”の貯蓄原資を生み出すことで、”将来”に向けた「自立」を支援してきました。年金受給開始年齢の引き上げ、受給額の引き下げが現実となるなか、個人の将来自立(貯蓄)を更に促進するため「確定拠出年金制度」を含めた年金コンサルティング事業もはじめました。企業と個人が自立すれば、結果的に社会保障制度への過度な依存は下がり、年金支給・生活保護の抑制が実現することで、社会保障の財源にも好影響を与えることができます。「将来に向けて企業も個人も自立し、日本の社会保障はより良く発展する」という新たな常識が創られるかもしれません。

 “ Challenge the NEXT” の精神に誇りをもち、皆様と共に、次の時代(the NEXT)に向けて価値を生み出していきたい、それが私たちの願いであり、そのために、これからも当社は社会に、そして自らに、新たな常識を問い続け、サービス提供をしていく所存です。痛みを伴うコスト削減ではなく、”将来”のためのコスト削減、経営支援を続けてまいります。

 株式会社ネクストプレナーズ 代表取締役社長 仙頭武宏

代表略歴

1974年
高知県高知市生まれ
1992年
私立土佐高等学校卒業
1993年
東京工業大学第5類入学
1997年
東京工業大学工学部制御システム工学科卒業
1997年
日本オラクル株式会社入社
エンジニア、コンサルタントを経て経営企画室マネージャ就任
2007年
同社退職
2008年
一橋大学大学院商学研究科経営学修士(MBAコース)修了
2008年
独立コンサルタントとして活躍
2012年
当社代表取締役社長就任(現任)
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