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社会保険料最適化コラム SIO COLUMN

社会保険のお得な制度 -5

<前号はこちら

 

  前号では、老齢年金以外の年金について

 紹介しました。今週は最後に、これまでお伝えした

 制度をまとめてご紹介します。

 

 

  第80号では傷病手当金を、第81号では出産手当金を

 紹介しました。どちらも健康保険から支払われるもので、

 概ね月給の2/3が支給されます。

 

 

  これらの制度は国民健康保険にはないので、

 会社員の方だけの大きな特典、とでも言えるものでしょう。

 自営業の方は、お仕事を休んでもこのような保障はないのです。

 

 

  第82号では、保険料免除について紹介しました。

 保険に入っているにも関わらず、保険料を支払う必要が

 ない期間あるのでした。産前産後休暇や育児休業の時ですね。

 

 

  これも、会社員特有のものです。自営業の方は、

 たとえ自ら産前産後休暇や育児休業を設定したとしても、

 その期間に保障が受け取れるわけではないのです。

 

 

  第83号では、障害年金や遺族年金を紹介しました。

 これらの制度は会社員だけのものではありませんが、

 会社員の場合には報酬比例部分があるため、自営業の方に

 比べて年金額は多くなります。

 

 

  この通り、会社員として健康保険や厚生年金に加入している

 ことは、知らず知らずのうちにこういった保障に守られている

 ということです。

 

 

  毎月のお給料から天引きで支払っている社会保険料、

 お時間があるときにでも一度詳しく調べてみてください。

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